Undervisning

_MG_9801

Jeg holder høyskolekurs og annen seminarvirksomhet innen forhandlingsteknikk, påvirkningsprosesser, coaching, organisasjon og ledelse, kompetanse og læring. Dette inkluderer etter- og videreutdanningskurs ved høyskoler, kurs for medlems- og bransjeorganisasjoner og internkurs for bedrifter og offentlige virksomheter.

Kurs og etterutdanning kan gi grunnlag for ny forståelse og kritiske refleksjon over egen praksis. Fordelen med kurs er at de skaper distanse til hverdagen og kan utgjøre et viktig diskusjonsrom der du møter likesinnede. I mine kurs med deltakere fra arbeidslivet, legger jeg alltid opp til å bruke deltakernes kompetanse inn i kurset.

Nedenfor er en oversikt over de mest etterspurte kursene jeg holder nå for tiden. Ta gjerne kontakt hvis du er interessert i andre tema.

Mestring av stress og høyt arbeidspress
Dette er erfaringsbasert stressmestring – som gir resultater.

Nettverksrelasjoner og påvirkningsprosesser
Hvordan arbeide profesjonelt og etisk med påvirkning av beslutningsprosesser?

Kompetanseledelse
Strategisk og operativ ledelse og styring av virksomhetens kompetanse.

Human Resource Management
Praktisk og strategisk tilnærming til en rekke delområder innen HR og personalledelse

Pedagogisk fremføring
Praktisk presentasjonsteknikk med tilbakemelding.

Forhandlingsteknikk
Grunnleggende innføring med øvelser og trening.

Dette er vel omtrent den beste evalueringen jeg har sett av en kursholder noen gang – tilbakemeldingene fra kursdeltakerne er svært gode!

Lars-Christian Elvenes, Fagansvarlig, HR Norge